組織づくり

中小企業のエンゲージメント向上に、特別な制度や施策は必要ありません。これまでの連載内容を整理しながら、人が安心して定着する職場をつくるための基本的な考え方と向き合い方を、現場目線でまとめます。

エンゲージメントを高めたいと考えたとき、最初に必要なのは研修や制度ではありません。中小企業の現場で実際に効果が出ている、環境づくりの考え方と具体的な始め方をわかりやすく解説します。